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是否要聘用这个职业经理人

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 一个资产300-400的小企业，年营业额从2008年1000万，降到2009年600万，处于亏损的边缘。现有一个同行的总经理（不是老板）想过来，可以帮我做到10%的纯利润，他要求公司由他来全权管理，（以前是我自己管理的),我是否要聘用他？如果聘用，要注意些什么事情 01:13
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职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 中国民营企业的成长，用山东法因数控机械有限公司（以下简称法因）执行董事李胜军的话来说：中国民营企业是个小孩子。其实，还是个弱势的孩子，说句玩笑话，它是后妈生的，一出生就没有能力与国有大企业抢到足够的奶水，没有大人（政府）引路，也没有路标，一直是摸着石头过河，很多在半途中就夭折了，平均寿命不到3年，最长也不过20年。所以对于民营企业来说，活着才是硬道理。民营企业要活下去，不可能老是停留在小孩子阶段，... 01:13
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职业经理人的管理商数

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 职业经理人的管理商数重要人的人物是不带手机的，江泽民有带手机吗?”真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。管理就是让别人完成事情。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。君视臣如草芥，臣视君如寇仇。从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。管理=[管人+... 11-22
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餐饮职业经理人真题答案3

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 单项选择 1.A 2.B 3.B 4.A 5.D 6.B 7.B 8.C 9.A 10.A 11.B 12.B 13.B 14.D 15.A 16.A 17.A 18.A 19.B 20.C 21.B 22.C ... 11-22
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给初做职业经理人的建议与忠告

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 最近有几位初做管理的部门负责人问我？您对经理人您有什么样的建议或忠告？答：经理人在职业化的道路上需要学一点哲学、历史、心理学，尤其是中国的老子。这一忠告不止于经理人。我最近正在研究历史对做职业经理的影响性。列出几点忠告： 1.真正的聪明人是不需要去弄聪明的。 2,耍弄小聪明的人，就加大了获取大智慧的成本；小聪明用得很好的民族，最终将丧失产生大智慧的机会。 3.宽容首先是一种修养，... 11-22
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万科集团核心竞争力及背景分析

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 2002年，中国房地产走完第一个十年，在风风雨雨的历程和纷纷扬扬的回顾中，老牌房地产公司多数已垂垂老矣，步履蹒跚。但这中间惟有万科例外——它不仅保持长期稳定增长，去年更是爆出新闻：公司业务增长近80％，单一公司产量已交付117万平方米，销售额突破50亿，这不仅创下了万科历史上的新纪录，而且在中国上市房地产企业中排名第一，在传媒所报导的房地产企业中也是第一。所以，冯仑提出：“学习万科好榜样”。 N... 11-22
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诗颂中国领袖

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 作为一个伟大的民族，伟大的国家，中国需要伟大的领导人。人们处身于一个时代之中，经常会有怨言，甚至有将自身际遇的不如意迁怒于领导人。但领导人也是人，也有其优点缺点，也有其喜怒哀乐。我对新中国各领导人也有过不同的观点，但纯属个人爱好，不带政治偏见，也不带政治倾向。现诗评出来，聊博一笑！毛泽东湘韶隐王气，苍苍育巨龙。开国创业者，英才天所纵。周恩来丹心映日月，开国一半功。千秋传佳话，一代圣贤... 11-22
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China，有没有的“漂”？

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 本期头脑风暴，有点意思。很喜欢大龙，可能老美确实比欧洲人更灵活一点，也可能他呆的时间长了，中国通了。让我一下子想起来了一本书《与龙共舞》，感觉来中国创业的老外，也真挺不容易的，不过他们也很善于学习，慢慢适应，生存下来了。几个德国法国人的说法也很有意思，觉得他们国内没劲，没有朝气了，呵呵。可以去看看，不错。我要说的是，象唐骏，因为刚好看了本期的财富人生，他说自己来过的次数最多了，每次来所就... 11-22
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进入宝洁公司

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 各项能力出众武汉研三女生高薪受聘宝洁公司 2008年06月12日 10:41 来源：楚天金报近万名武汉高校学子应聘宝洁公司，但仅6人被录用，而武汉理工大学05级计算机专业研究生阎洁又是6名幸运儿中最“幸运”的一个——她是唯一一个进入宝洁公司中国总部(广州)工作的。闯进这家跨国名企，阎洁的职位是职业经理人。 “在别人眼里，去宝洁公司得到的只是一份令人羡慕的高薪工作，而在我看来，它是... 11-22
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集资

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 之前不少在报端见到说某公司,向员工发起集资,筹措资金,用以扩大生产的规模,同时鼓励员工持股,只为让员工把公司当成自已的事业来经营,为公司的长远发展出谋划策,当时心中也不乏感动,感动于老板这样的见识,而今天当这件事发生在我的身上的时候,我最大的感动是,那些老板当的真是不错,可以让员工对他的信任有如此之深,也为员工的勇气敬佩不已,员工出资的钱对于大股东们来说,每一个人都是不多的,但相对的,对于员工自已... 11-22
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2009年11月22日

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 基金女王”王鸿嫔谢幕2009-11-20 10:05:16 来源: 南都周刊跟贴 5 条手机看股票“为人谋而不忠乎？”诠释了王鸿嫔身为职业经理人的理念。在男性主导的金融领域，五年间，她带领上投摩根创造了资本市场的多个神话，这个冬天，完成创业使命的她就像一只鸿雁即将飞回台湾，留下那些传奇和争议任人赞叹、唏嘘。下班后，她回到家里。做饭，和家人一起用餐，洗碗。然后同先生聊聊天，关心一下孩子们的功课，再看... 11-22
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做有价值的职业经理人（七）

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 享受工作快乐生活五年前，在威海挂职工作，周末经常开车到市外的海边垂钓，蓝天碧海小渔村，湛蓝的天空中簇拥着团团棉花一样白云，就在离头顶不远的地方，仿佛伸手就能抓到，令人窒息的优美至今历历在目。但是，犹难忘记的却是一幕令人向往的海边悠闲记忆。通往荣成的滨海大道旁，在三面环青湛蓝如碧的一个小海湾上面停泊着一只小白帆，白帆的下面绑了一支精致的船一样绿色塑料盆，自制的小帆船在顺风飘荡，岸边金黄的沙滩上躺着... 11-22
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万科的地位会动摇吗？

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 最近，关于万科的“老大”地位能否被撼动的议论众说纷纭。一边是保利、中海、绿城、招商等地产商的扩张态势，一边是万科郁亮“老大不会轻易让座”的坚定回应，究竟这个地产领头羊会不会让出宝座呢？大家的讨论仍在继续。但王石却并不关心，尽情地寄情于山水之中，一边做公益，一边行走着，并不断反思关于灵魂的深层问题，他是真的不在乎，还是对这个他一手创办的企业有十足的信心。从今年前三季度各地产商公布的数据来看，无论... 11-22
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[创新空间] 职业经理人网络创业的四种玩法

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 互联网是中国“阳光”财富者的聚集地，职业经理人如何从企业创业者手中获得新的创业机会和个人升值空间？相比PC、零售等创新不多的传统行业，经理人由于行业增长匀速、格局难变，往往按部就班、心态平和，对上搞得定老板、对下罩得住员工、更以回家老婆孩子热炕头为己任。而在网络业，各种生猛的创新、行业增长的彪悍、创业格局的动荡，都使得经理人们心猿意马、如坐针毡——毕竟这块“沼泽”里辗转腾挪、天马行空的机会太多太多... 11-22
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怎么提高绣十字绣的速度（二）-针法技巧

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 关于起针和收针。起针的时候取一根1米长绣线对折，用对折的这头穿针，这样就留出了一个环，在绣完这根线的时候可以不用收针，再取一根线从留出的环中穿过去，然后对折穿针继续绣。虽然对速度并无多大提高，但是可以省一次起针和收针，既方便又省线，推荐姐妹们都使用。尤其在绣金线的时候强烈推荐此方法，而且一定要在第二根线的两端各打个结，这样金线就不会散开，也不会被拉的毛毛的，可以像普通绣线一样绣，不用剪得短短的，也... 11-22
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XJ之行

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 这个月2—5号去了趟XJ，就算是篇回忆吧。去XJ已经不是第一次了。进入11月寒冷的气候早在我的预料；QW事件也许还有些（也只是一些）影响吧。旅途很劳累，从广州到WLMQ要5个多小时，飞机晚飞了一个小时，到了XJ也有晚上9点多了。飞机停稳后打开手机，没有一条短信，以往的经验告诉我好像有点不对。见到接站的兄弟之后才知道XJ的短信已经封锁了，而且现在电脑也上不了网，国外电话更是不能打。一路上... 11-22
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领导行为规范化

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 第3章领导行为规范化大家一提联想，必定会想起柳传志；提及海尔，不能不说张瑞敏；而微软的比尔·盖茨，GE的杰克·韦尔奇，他们对于企业，均属于灵魂级人物。由此也可以见到领导对于企业的关键作用。同时管理规范的公司对领导本身是一个约束。现在更多大中企业任命职业经理人担任中高层管理。这种变化趋向，使得领导的行为也越来越规范、同时有更强的适应性，弱化个人行为对企业影响的不确定性。但对于一个中小企业来说，职... 11-22
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酒店职业经理人胜任力研究预测问卷

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 酒店职业经理人胜任力研究预测问卷的目的是为了降低作者个人认识对胜任特征要素收集的误差。请您根据您的知识和个人判断给出您认为的胜任力特征重要程度。谢谢您的配合。相关概念附上，以便您进行问卷测试:胜任力是动机、特质、自我概念、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能——任何可以被可靠测量的，并且能够将表现优秀者和一般者区分开来的个体特征。酒店职业经理人是指运用系统的现代饭店经营管理知识和经验，对某一... 11-21
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夜场失败定律（职业经理人与投资者必看）

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 成功的夜场模式是相似的，而导致失败的因素却是多种多样、难以避免的。因此，学习失败的经验是成功的必修课，毕竟，获得失败教训的代价往往很昂贵。以下是我对夜场失败因素给的几个例子，权当引子，欢迎同行发表更多看法或例子。有意向投资夜场的业主敬请咨询！一、筹备中： 1、场子设在星级酒店内（尤其在2楼以上）：酒店是高消费的代名词，易造成消费层单一；没有自己独立的门面（门头），需经过酒店大堂；还显示不了突出的... 11-21
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ＨＰＥ酒店职业经理人实战特训营/培训

职业经理人 - 有道博客搜索【博文】 -- 第十四期ＨＰＥ酒店职业经理人实战特训营为答谢广大客户对我们锦禾酒店管理有限公司的厚爱，特举办第十四期ＨＰＥ酒店职业经理人实战特训营。旨在通过短期培训，提高酒店管理人员的工作能力和专业技能，并在考核结业后颁发国家资格证书。让您在短期学习后既提升了专业技能又获取国家职业资格证书，从而大大提高您的职场竞争力。武汉锦禾酒店管理咨询有限公司成立于2005年，是湖北省内资历较深、影响力较大、美誉度较... 11-21
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