如果你打算在母亲节买些花，考虑从 Pro Flowers定花，它在美国国内的母亲节的每份订单将捐出10美元给“优生优育基金会”（March of Dimes），优生优育基金会是美国领头性的关于怀孕和婴儿健康的非营利组织。
我通常出于警觉不会将收件箱里的信息公布，但是下面是一则我们不得不读并去做的一则（多亏了“Moms Rising”组织）：
想在这周尊敬母亲吗？抽个空，以母亲节的名义去请你们的议员支持刚提交的2008《家庭休假保障法案》（Family Leave Insurance Act）。
如果通过了，那么母亲可以带薪休假，照顾新生的孩子、家庭病人，治疗自己的病，处理因家庭参军人员被派执行任务而引起的紧急情况。MomsRising组织成员从最近在新泽西州和华盛顿州的文章中获得了支持，现在是该将这种支持推向全国的时候了：
http://www.momsrising.org/Cosponsor_FamilyLeaveInsurance
MomsRising.org 组织成员是这件事成败所系。说白了，它将通过不懈努力获得这个法案通过需要的支持。但这值得。美国在家庭休假方面落后于世界，这个法律将帮我们赶上。下面是统计数据一览：
1. 一项哈佛/麦吉尔大学的调查显示，在调查的170个国家里只有4个没有产后母亲的带薪假。这四个国家是美国、巴布亚新几内亚、斯威士兰，和利比里亚；
2. 带薪家庭休假已经证明将婴儿死亡率降低了25%
3. 带薪家庭休假证明可以缩小母亲面临的工资惩罚。
这是帮助实现真正变革的重要时刻。
今天就给你的议员发邮件获取他们对家庭休假的支持：
http://www.momsrising.org/Cosponsor_FamilyLeaveInsurance