最近看了本《铅笔为什么能打结》， （点此看书评）
原以为是本教创意的书，实际上是本关于管理的书， 其中某些观点可以借鉴。
摘录如下：
某人的座右铭：
精神错乱就是不断重复做同样的事情却期望得到不同的结果。
组织创新工作的基本原则:
（1）从通常的知识中获得更多不同认识；
（2）用新眼光看旧事物；
（3）与过去决裂。
优秀是一系列的不同，而不是一个点。
人、知识、行为和组织结构的改变对实现创新至关重要。
某公司的竞争优势是：在这个到处都是性急兔子的世界中，他们是一只智慧的乌龟。
当你比其他人都慢时，同样的旧事物开始在你的眼前显现出不同，你就能以不同的方式来思考它们了。
“竞争是在图纸上的设计，而不是电脑产品本身。”
奖励成功和失败，惩罚无所作为。
一切美好的事物都来自于发现，创造性也是如此。